CARRIÈRE

Gestionnaire de programme, gymnastique trampoline (GT) - GCG

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Gymnastique Canada (GCG) est l’organisme responsable de la gouvernance, du développement et de la promotion de la gymnastique au Canada. Gymnastique Canada travaille en étroite collaboration avec les douze (12) fédérations provinciales et plus de 700 clubs locaux pour offrir une grande variété de programmes et de services qui répondent aux besoins de tous les participants. Du développement des athlètes à la formation des entraîneurs et des juges, elle établit les normes et les pratiques qui régissent le sport au Canada. Notre mandat est de promouvoir et d’offrir une expérience positive et diversifiée en gymnastique grâce à la diffusion d’une programmation de qualité et sécuritaire. 

Nous sommes à la recherche d’un administrateur du sport dynamique pour rejoindre notre équipe du bureau national à titre de gestionnaire de programme, gymnastique trampoline. Basé à Ottawa et relevant du directeur haute performance de GCG (DHP), le ou la gestionnaire de programme, gymnastique trampoline sera responsable de la direction et de l’administration du programme de gymnastique trampoline conformément aux plans stratégiques et opérationnels de GCG. Le ou la gestionnaire du programme de trampoline travaillera et prendra des décisions en collaboration avec le directeur haute performance de GCG, les entraîneurs de l’équipe nationale de trampoline et les comités et assemblées du programme de trampoline. Les fonctions de gestionnaire de programme exigent 20 à 30 jours de voyage au Canada et à l’étranger par année.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification

• De concert avec le DHP et les entraîneurs de l’équipe nationale de trampoline, établir l’orientation et les plans pluriannuels du programme de trampoline conformément aux priorités stratégiques et au cadre stratégique opérationnel de GCG.
• À titre de membre de l’équipe administrative de haute performance de GCG, prendre part aux réunions, conférences et autres activités de perfectionnement dans l’intérêt de l’équipe.

Développement, gestion et évaluation de programmes

• De concert avec le DHP et les entraîneurs de l’équipe nationale de trampoline, élaborer et mettre en œuvre une structure et un système de régie efficace à l’échelle nationale pour le programme de trampoline dont un système de suivi des athlètes et de la performance et établir et organiser le calendrier annuel de compétitions internationales ainsi que les procédures de sélection associées.
• Exécuter une évaluation annuelle du programme et des services pour s’assurer que les besoins et les attentes des membres du programme et des intervenants sont respectés.
• Voir au recrutement, à la formation, à la supervision et à la récompense des membres bénévoles des comités, conseils et groupes du programme et des autres comités de GCG.

Gouvernance

• Élaborer, proposer et mettre en œuvre les règlements techniques de la gymnastique trampoline, et voir à ce qu’ils soient respectés.
• Adopter et mettre en œuvre les normes, processus, pratiques, protocoles, procédures et autres règlements, et voir à ce qu’ils soient respectés.
• Réunir et assurer la présidence du comité et des sous-comités de programme (au besoin);
• Proposer des candidatures pour les autres comités de GCG au besoin.
• Assurer la tenue des fichiers, dossiers, résultats, et procès-verbaux des programmes.

Gestion budgétaire

• En partenariat avec le DHP et le directeur de l’équipe nationale de trampoline, établir et gérer le budget du programme.
• Fournir à la directrice des finances et au DHP les états financiers une mise à jour mensuelle et trimestrielle.

Communication

• Assurer une communication et une consultation constante, régulière et efficace avec tous les partenaires et intervenants techniques
• Produire des rapports trimestriels que le DHP présentera au conseil d’administration à l’occasion des rapports de la direction.

Gestion technique des épreuves

• De concert avec la directrice aux événements de GCG, s’assurer que les exigences techniques sont respectées pour toutes les compétitions du programme.
• Superviser le volet technique de toutes les compétitions nationales et internationales de GCG.

Représentation nationale et internationale

• En partenariat avec le DHP et les entraîneurs de l’équipe nationale de trampoline, assurer la liaison avec les organismes multisports comme Sport Canada, le Comité olympique canadien et À nous le podium.
• En partenariat avec le DHP, assurer la liaison avec les autres fédérations nationales de gymnastique et les organismes internationaux de gymnastique pour le programme de GAF.
• Fournir de l’assistance au DHP en ce a trait aux relations internationales, dans le contexte des stratégies de relations internationales de GCG.
• Travailler en collaboration avec les fédérations provinciales à l’harmonisation des initiatives nationales et provinciales conformément aux objectifs de GCG.

Juges

• Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de formation et de certification national efficace et d’un système d’évaluation des juges du programme de trampoline.
• Superviser le choix des juges et les affectations aux compétitions nationales et internationales.
• Assurer la liaison avec les fédérations provinciales pour développer un programme de formation des juges intégré et harmonisé partout au Canada pour le programme de trampoline.

Entraîneur(e)s

• En partenariat avec le DHP et la gestionnaire de programme – formation, élaborer et mettre sur pied des programmes de formation des entraîneurs du programme de trampoline.

Athlètes

• En partenariat avec le personnel de CGC, établir l’orientation du programme de trampoline pour assurer le développement et la mise sur pied de programmes destinés aux athlètes en développement.
• Assurer la liaison avec les membres de l’équipe nationale pour les affaires courantes relatives au PAA de Sport Canada, du programme de location du CCES et des autres programmes concernant l’équipe nationale.

QUALIFICATIONS

Éducation et expérience

• Diplôme universitaire en administration sportive, en éducation physique ou dans un domaine connexe ou combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience.
• Bonne compréhension du système sportif canadien.
• Plusieurs années d’expérience dans un poste de gestion clé en sport.
• Capacité à planifier, superviser et évaluer un système de développement du sport.
• Excellent sens de l’organisation et compétences en gestion et en communication et fortes habiletés interpersonnelles.
• Expérience de travail avec des membres de la direction, des entraîneurs et des athlètes dans un environnement de haute performance.
• Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit
• L’habileté à communiquer dans les deux langues officielles du Canada est un atout important.
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des bénévoles.
• Expérience et expertise à jour de la gymnastique trampoline obligatoire.

Nous invitons les candidats à faire parvenir leur candidature et leur curriculum vitae d’ici le 5 janvier 2018 en fin de journée à :

Mary DeGrasse
Gymnastique Canada
|1900 City Park Drive – Suite 120 Ottawa, ON, K1J 1A3
mdegrasse@gymcan.org

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.